思德库养老服务专业人才培训体系

由思德库养老信息化研究院研发的全国老年人能力评估培训为分层阶梯式课程体系，由基础、中级、高级三部分组成，分别培养养老评估师、养老经纪人和养老信息官3类专业的养老储备人才。

基础课程面向所有有意愿从事老年人能力评估工作的人员。学习内容以老年人能力评估为学习重点，通过听讲、实践与交流并举的团队合作学习方式，搭配思德库研究院精心打造的4本全国养老人才储备计划教材，夯实评估工作的基础业务知识，深化理解评估工作的意义与伦理价值观，培养能够独立、规范、正确完成老年人能力评估工作的专业养老评估师。

• 老年人能力评估的概论（概要、原则、地位及意义等）

• 养老服务业评估体系的建设（必要性、方法、构成等）；

• 国际经验学习（日本长期照护保险机制下的评估体系）；

• 养老评估师的养成（主要业务、职责、素养等）；

• 老年人能力评估工作伦理与价值观；

• 长期照护与评估之间的关联性；

• 养老评估师需要具备的沟通技巧以及注意事项
  

• 评估实施及注意事项（基本原则、流程、注意事项等）；

• 评估指标的评估方法及要点；

• 评估工作相关文档及填写规范；

• 典型评估问题分析及模拟实操练习；

  
  

中级班课程面向参加初级班课程并考试合格，获得思德库研究院颁发的专业培训证书的学员。学习内容以照护计划制定为学习重点，由思德库专家委员会领衔的国内外照护领域专家导师传授照护相关的专业知识，分享国内外实践经验。通过听讲、实践与交流并举的团队合作学习方式，开拓视野，理解并强化长期照护工作的意义与价值，培养能够科学分析评估结果，根据个体需求，合理调配养老资源，制定养老服务照护计划的养老经纪人。

中级班课程面向参加基础课程并考试合格，获得思德库研究院颁发的专业培训证书的学员。学习内容以照护计划制定为学习重点，由思德库专家委员会领衔的国内外照护领域专家导师传授照护相关的专业知识，分享国内外实践经验。通过听讲、实践与交流并举的团队合作学习方式，开拓视野，理解并强化长期照护工作的意义与价值，培养能够科学分析评估结果，根据个体需求，合理调配养老资源，制定养老服务照护计划的养老经纪人。

• 照护管理的概论（定义、条件、价值）；

• 稳健运营长期照护制度的必要条件（人、财、物）；

• 长期照护发展的国际经验、趋势；

• 照护计划的概论及应用价值；

• 养老经纪人的概念（背景、类型、作用等）；

• 长期照护与养老经纪人之间的关联性；

• 养老经纪人职责、资质及优势；

• 养老经纪人需具备的沟通交流能力与技巧；

• 长期照护工作的风险管理与控制；

• 照护计划的概论及应用价值；

• 照护计划制定的关键；

• 照护计划填写方法及要点；

• 照护计划制定的常见问题以及解决方案；

• 居家护理的注意事项。