评估师大会丨从持证到专业—思德库第十二届老年人能力评估师大会圆满落幕

专家分享环节是本次大会的核心亮点，思德库研究院邀请多位资深专家，从实操指导、进阶路径、行业逻辑、实践应用等多个维度，为现场学员带来干货满满的分享。

思德库研究院院长、中关村思德智能健康养老产业联盟理事长、国家职业标准制定专家田兰宁博士发表主旨报告《从持证到专业——评估师职业成长路径与核心能力模型》，从行业现状、人才培养、运营实践三大维度带来深度分享。田兰宁博士首先公布关键行业数据：截至2026年2月，全国老年人能力评估师持证人数超12万，但不足40%能独立规范开展评估，新持证者平均需3-6个月跟岗培训才能上岗，深刻点出“有证书不等于能实战”的行业痛点。针对这一问题，田兰宁博士提出专业评估师四维能力模型，涵盖政策理解力、现场评估力、沟通协调力、报告撰写力四大核心，并明确划分0-1年入门期、1-3年独立期、3-5年骨干期、5年以上专家期的四级成长阶梯，为不同阶段从业者明确核心任务与能力目标。同时，田兰宁博士发布总分100分的四维能力自测工具，可依据得分精准划分职业发展阶段，分别为个人、机构、行业提供成长路线、培养参考与能力标准。此外，田兰宁博士还强调，卓越评估师需具备敬畏、共情、严谨三大底层素养，寄语从业者“证书是起点，专业是通行证”，呼吁大家主动开展能力自测、制定个人成长计划，提升综合素质。

南充市社会福利中心医养区副主任、老年人能力评估中心副主任吴青穗以《督导眼中的优秀评估师——新人最该具备的三个能力》为题，结合多年行业经验，详细拆解了新人评估师常见的五大误区，提醒从业者避免机械套用标准、被家属带偏预设、报告描述模糊、时间管理失控、沟通方式生硬等问题，同时明确了优秀评估师需具备的三大核心能力——结构化观察能力、共情式提问能力、精准化记录能力，并给出了可落地的刻意训练方法，包括拆解优秀报告、模拟演练与镜子练习、跟岗学习三步法，帮助新人快速规避成长陷阱，夯实专业基础。

成都煜槿卓第三方评估咨询有限公司总顾问，还是多省市养老机构等级评定专家库成员及评估培训讲师曹广红以《从 “会评” 到 “懂人”，拆解评估师的进阶之道》为题，结合第三方评估机构实战经验，聚焦评估师从“会评”到“精评”的进阶瓶颈，分享了职业进阶的核心路径与应对策略。她指出，评估实践中，建立信任是前提，面对家属质疑时，评估师应放下身段倾听担忧，而非急于展示专业；在评定边界模糊的场景中，需结合老年医学、药理学知识，综合判断慢性病风险对老人生活能力的影响，避免机械套用标准；同时，评估报告应发挥“接力棒”作用，明确告知康复师、护工等后续服务人员老人的功能缺失、操作风险及护理要点，确保评估结果真正落地于照护服务。此外，曹广红老师还为新人提供了三点实践建议，强调前100个案例要求稳不求快、沟通能力优先于判断能力、建立个人知识库，为新人职业成长指明方向。

思德库研究院学习教练杨梦辉以《评估是起点，照护是终点》为题，回顾了思德库十二年深耕养老评估领域的坚守，直指行业供需错配、职业化队伍缺失的痛点，提出培养复合型专业人才是破局关键；她阐释了“评估定需求、照护定质量”的辩证关系及“评估-照护-支付-监管”养老服务闭环，解读了长期照护师新职业的核心定义与价值，确立评估与照护双轮驱动模式，强调人才是行业核心，思德库将以标准制定、人才培养等为核心，引领行业共筑养老服务新生态。

拥有16年养老行业经验的刘英老师（成都朗力主理人、“刘姥姥说养老”IP主理人）以《老年人能力评估对适老化改造的意义和应用案例》主题，结合自身实践分享了适老化评估的核心价值与实操要点，明确评估是适老化改造的基础，涵盖八大核心内容；她通过脑梗后偏瘫老人、性格固执客户、全屋改造三个实战案例，诠释了评估的重要性，同时分享了建立信任、应对抗拒、灵活调整的评估沟通技巧，提及将积极参与思德库牵头的行业标准制定，推动行业从“经验化”向“标准化”转型。

思德库学员、青海友联职业技术培训学校校长王宁以《从青海到成都-一位校长的转型之路与思德库之缘》为题，分享了自己深耕职业培训18年、年近六十带领学校转型养老评估赛道的经历，讲述了因思德库的行业权威与专业服务结缘的过程；此次成都之行，她与田博士达成2026年适老化人才培养合作意向，明确将养老评估与学校存量资源融合的发展思路，表态将携手思德库把专业培训带回青海，探索青海模式，并向行业同仁发出学习与交流邀请。

思德库学习教练公言秀围绕《应对老人评估不配合的策略与实践》，以78岁独居老人不配合评估的案例为核心，还原其三类不配合表现，指出背后的心理防御根源；分享了暂停评估、共情安抚、耐心解释等五大应对策略，总结出“先共情、再沟通、后评估”的原则及十条通用建议，为一线评估师破解难点提供了专业且有温度的实践参考。

值得一提的是，思德库研究院在第九届成都国际养老服务业博览会现场专门设置专属展位，与评估师大会分享形成了双向赋能、互补联动效应。思德库研究院聚焦养老行业核心需求，为现场所有养老从业者、机构代表等养老人群提供全方位赋能服务，安排专业工作人员现场接待，结合行业痛点与实际需求，精准解读评估与照护相关政策、实操技巧，拆解标准化服务流程，更针对性提供个性化解决方案。无论是一线评估师面临的实操难题、养老机构的运营管控困惑，还是适老化服务的落地痛点，都能在思德库研究院获得专业解答与系统指导，真正实现让每一位到访养老人都能从思德库研究院带走可落地、可应用的评估与照护解决方案，切实将评估师大会的专业价值延伸到展会每一个角落，助力养老服务从业者提升专业能力、破解发展难题。

大会最后，思德库研究院对本次大会进行总结，明确了评估与照护的闭环逻辑，强调评估不是终点，而是照护的起点，进一步厘清了老年人能力评估师在养老服务体系中的定位。评估结果不仅是制定照护计划的核心依据，直接决定老年人能享受的照护服务等级，更能为照护工作提供风险预警，指引照护人员精准发力。大会呼吁全体从业者坚守职业初心，将科学的评估逻辑体系落到实处，实现从评估到照护的无缝衔接，让精准评估赋能优质照护，切实提升老年人的生活质量与幸福感。

此次第十二届老年人能力评估师大会的圆满落幕，不仅为老年人能力评估师提供了专业的学习提升渠道，破解了职业成长中的痛点难点，更凝聚了行业共识，推动评估师职业向标准化、专业化方向发展。作为养老人才培养的标杆机构，思德库研究院将持续发挥专业优势，依托自身研发经验与行业资源，不断完善人才培养体系，推出更多贴合行业需求的培训内容，助力更多评估师实现职业进阶，同时牵头推进行业标准制定，为我国养老服务体系高质量发展注入源源不断的专业力量，助力万亿级银发市场健康有序发展。