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    第69期全国老年人能力评估线下培训

    为认真落实《国务院办公厅关于推进养老服务发展的意见》(国办发〔2019〕5号)文件精神,促进新时代养老服务业科学发展,秉承为广大会员单位提供优质服务的宗旨,思德库养老信息化研究院将于2021年6月24日-25日在塞上江南-宁夏举办“第69期全国老年人能力评估线下培训班”,以帮助各单位掌握科学开展老年人能力评估的知识及技能,促进养老服务标准化建设,提升养老服务质量。具体事项如下:01培训时间6月24日-25日(24日8:30-8:50报到,25日17:00结束)02培训地点宁夏悦祥养老服务中心——全国首批174家医养结合远程服务试点单位地址:宁夏吴忠市利宁南街与金积大道交汇处西侧100米03培训内容本次培训以“科学开展老年人能力评估,提供优质养老服务”为主题,由思德库养老信息化研究院院长田兰宁博士担任主讲专家。本次培训理论与实践并重,通过夯实评估工作的基础业务知识,帮助学员深化理解评估工作的意义与伦理价值观,培养能够独立、规范、正确完成老年人能力评估工作的专业老年人能力评估师。主要课程内容(一) 解惑·听讲课 老年人能力评估的原则、要求及意义(二) 解惑·听讲课 老年人能力评估工作的伦理与价值观(三) 解惑·听讲课 老年人能力评估师的主要职责与工作内容(四) 交流·评估趴 科学认识老年人能力评估(五) 解惑·听讲课 从老年人能力评估到照护计划分级(六) 提升·实践课 老年人能力评估对养老机构标准化建设的重要意义(七) 提升·实践课 评估机构场所建设与评估团队建设(八) 提升·实践课 民政部老年人能力评估指标解析(九) 提升·实践课 老年人能力评估经典案例分析(十) 提升·实践课 老年人能力评估实操模拟(十一) 提升·实践课 老年人能力评估室实地体验(十二) 交流·评估趴 应用信息技术开展老年人能力评估04培训证书参加培训并通过考试的学员均可获得老年人能力评估(初级)培训证书——老年人能力评估师(初级)证书。05培训费用培训费:原价3000元/人,恰逢思德库养老信息化研究院成立七周年,报名学员可享受特惠价1490元/人。团体报名(每单位3名及以上人员报名)可在7周年价格基础上再享受30%的优惠,即1000元/人。(包含培训费、教材费、培训证书制作费,不含差旅费和食宿费) 对公转账汇款信息:账户名称:北京思德库养老服务信息技术创新研究院账号:110914238910802开户银行:招商银行北京建国路支行PS:请备注学员姓名 06报名方式联系人:思德库老张(电话微信同步):18366882871思德库小美:(电话微信同步)1551006329607食宿问题食宿费标准:住宿费:168元/晚(标准间)餐费:100元/天(早中晚三餐)预订食宿请提前联系 朱老师:19995323172
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    养老机构疫情防控篇(一):面向养老机构

    老年人身体状况相对较弱,属于易感人群,养老机构人员密集,做好疫情防控工作至关重要。面对严峻的疫情,民政系统迅速行动,主动担当作为,坚持防患于未然,为养老机构筑起防控疫情的牢固防线。根据民政部印发的养老机构疫情防控指南,各地要把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,纳入2020年全国养老院服务质量建设专项行动内容,将疫情防控要求落实到每家养老机构,切实增强风险意识,确保部署到位、责任到人。根据防控需要,必要时实施封闭式管理,本文根据疫情防控需要,制作视频帮助养老机构防控疫情,提高风险防控意识,切断老年人与新冠疫情解除面。
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    养老机构疫情防控篇(二):面向养老机构

    老年人身体状况相对较弱,属于易感人群,养老机构人员密集,做好疫情防控工作至关重要。面对严峻的疫情,民政系统迅速行动,主动担当作为,坚持防患于未然,为养老机构筑起防控疫情的牢固防线。根据民政部印发的养老机构疫情防控指南,各地要把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,纳入2020年全国养老院服务质量建设专项行动内容,将疫情防控要求落实到每家养老机构,切实增强风险意识,确保部署到位、责任到人。根据防控需要,必要时实施封闭式管理,本文根据疫情防控需要,制作视频帮助养老机构防控疫情,提高风险防控意识,切断老年人与新冠疫情解除面。
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    养老机构疫情防控篇(三):面向养老机构

    老年人身体状况相对较弱,属于易感人群,养老机构人员密集,做好疫情防控工作至关重要。面对严峻的疫情,民政系统迅速行动,主动担当作为,坚持防患于未然,为养老机构筑起防控疫情的牢固防线。根据民政部印发的养老机构疫情防控指南,各地要把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,纳入2020年全国养老院服务质量建设专项行动内容,将疫情防控要求落实到每家养老机构,切实增强风险意识,确保部署到位、责任到人。根据防控需要,必要时实施封闭式管理,本文根据疫情防控需要,制作视频帮助养老机构防控疫情,提高风险防控意识,切断老年人与新冠疫情解除面。
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    长期照护概述

    本节课主要内容包含四部分:第一,国际养老现状,以加拿大为例当前医疗保健系统概述;第二:长期照护服务层级、服务地点;第三:长期照护体系下,养老监管事项;第四:以人为本的长期照护服务;第五:总结本节关键信息。
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    养老服务概述(免费试听)

    本节课主要内容包含四部分:第一,国际养老现状,以加拿大为例当前医疗保健系统概述;第二:服务层级、服务地点;第三:养老监管事项;第四:以人为本的服务
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    员工留用策略

    本课程包括2个视频,第一个视频介绍企业如何通过策略保留住优秀的员工,从工作的演变开始讲到马斯洛需求理论,引申到不同代际群体对工作不同的看法;第二个视频介绍10个留住优秀员工的方法。帮助学员了解如何更好地开展人力资源管理。
    共2课时
    ¥199.00 103人学习 536人浏览
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    长期照护人力资源管理(五)人力资源基础:绩效管理

    本视频介绍人力资源管理中非常重要的环节——绩效管理,包括绩效管理的内容、绩效管理工具、文档记录等。
    共1课时
    ¥199.00 103人学习 446人浏览
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    长期照护人力资源管理(六)如何设计最完美的入职培训

    本视频介绍如何通过设计好的入职培训让新入职员工尽快了解企业文化、融入工作氛围、快速上手工作。
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    长期照护人力资源管理(五)人力资源基础:绩效管理

    本视频介绍人力资源管理中非常重要的环节——绩效管理,包括绩效管理的内容、绩效管理工具、文档记录等。
    共1课时
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    长期照护人力资源管理(四)招聘:7招教你招到最好的人才

    本视频介绍如何能招聘到好的职员,主要包括7个建议,帮助学员了解如何更好地开展招聘工作。
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    长期照护人力资源管理(三)生活课堂:新型教育模式

    本视频主要介绍加拿大一种新型的教育模式——生活课堂:将长期护理中心与学校相结合,为学生提供积极的学习经历。视频介绍了生活课堂的设计理念、适合的专业以及主要内容。
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    ¥199.00 103人学习 576人浏览