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    员工留用策略

    本课程包括2个视频，第一个视频介绍企业如何通过策略保留住优秀的员工，从工作的演变开始讲到马斯洛需求理论，引申到不同代际群体对工作不同的看法；第二个视频介绍10个留住优秀员工的方法。帮助学员了解如何更好地开展人力资源管理。
    共2课时
    ¥199.00 103人学习 687人浏览
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    长期照护概述

    本节课主要内容包含四部分：第一，国际养老现状，以加拿大为例当前医疗保健系统概述；第二：长期照护服务层级、服务地点；第三：长期照护体系下，养老监管事项；第四：以人为本的长期照护服务；第五：总结本节关键信息。
    共8课时
    ¥199.00 103人学习 1036人浏览
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    杨泽教授：老年生理学与老年心理学

    本课程包括老年人常见的心理-精神问题及在各种复杂情况下的治疗与护理方法，同时提供了老年人生理、心理-精神健康促进和疾病预防方案
    共1课时
    ¥199.00 150人学习 2237人浏览
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    长谷川佳和教授：制定照护计划和风险管理

    制定照护计划和风险管理目的就是进行风险识别、风险评估、确定风险管理的职责，制定风险管理的措施，确定如何进行风险管理活动以及为风险管理提供完整行动纲领的计划。本视频通过介绍制定照护计划和风险管理的方法和原理等方法对在评估、制定照护计划、制定照护计划、实施照护计划过程中存在的护理工作风险进行识别、量化评估，并提出相应的治理措施，来消除或减低风险。
    共7课时
    ¥299.00 117人学习 1377人浏览
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    长谷川佳和教授：临床护理质量：

    本视频主要讲述三部分内容：第一、照护工作流程概述制定；第二、照护管理制度概述及制定；第三、照护工作流程与管理制度的异同。
    共8课时
    ¥299.00 149人学习 1323人浏览
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    田兰宁博士：养老服务照护计划制定的关键&关于养老经纪人

    共5课时
    ¥299.00 112人学习 1224人浏览
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    【加拿大】模块八（6）员工留用策略

    本课程包括2个视频，第一个视频介绍企业如何通过策略保留住优秀的员工，从工作的演变开始讲到马斯洛需求理论，引申到不同代际群体对工作不同的看法；第二个视频介绍10个留住优秀员工的方法。帮助学员了解如何更好地开展人力资源管理。
    共2课时
    ¥199.00 119人学习 831人浏览
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    【加拿大】模块八（4）如何设计最完美的入职培训

    本视频介绍如何通过设计好的入职培训让新入职员工尽快了解企业文化、融入工作氛围、快速上手工作。
    共1课时
    ¥199.00 114人学习 757人浏览
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    【加拿大】模块八（3）招聘：7招教你招到最好的人才

    本视频介绍如何能招聘到好的职员，主要包括7个建议，帮助学员了解如何更好地开展招聘工作。
    共1课时
    ¥199.00 115人学习 643人浏览
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    【加拿大】模块八（2）生活课堂：新型教育模式

    本视频主要介绍加拿大一种新型的教育模式——生活课堂：将长期护理中心与学校相结合，为学生提供积极的学习经历。视频介绍了生活课堂的设计理念、适合的专业以及主要内容。
    共1课时
    ¥199.00 115人学习 656人浏览
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    【加拿大】模块八（1）退休养老与社区管理专业介绍

    本视频对加拿大亚岗昆学院开设的退休养老与社区管理专业进行介绍，包括专业设置的目的、内容及社会评价，帮助学员了解加拿大养老服务专业人才培养情况。
    共1课时
    ¥199.00 115人学习 562人浏览
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    长期照护人力资源管理（五）人力资源基础：绩效管理

    本视频介绍人力资源管理中非常重要的环节——绩效管理，包括绩效管理的内容、绩效管理工具、文档记录等。
    共1课时
    ¥199.00 103人学习 610人浏览
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