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文丨王丽梅(第26期全国老年人能力评估培训班学员)


“老年有需求,我们有服务”,是我们养老中心倡导的服务理念,在日常照护工作中,因为服务老人的年龄、疾病、经历、学历、职业等不同,对服务所需所求也不尽相同,提供标准个性化服务离不开评估工作。正如思德库寄语所言:“老年人能力需求,是为老年人提供高质量服务的基石。”总结这次评估学习,制定以后工作中的计划:



一、理论指导操作


把这次学习到的老年人能力评估概念、原则、意义及我国老龄化社会背景,分享给一线护理主管、班长,应用到实际照护工作中。整合分析一线护理人员仅反馈回来的信息,加深对老年人能力评估22项评估内容的理解分析,发现问题及不足,及时调整照护计划,提升服务质量。

  • 用评估定价位,保效益;

  • 用评估查风险,保安全;

  • 用评估做计划,保质量。



二、以评估为基础,提供精准个性化服务


通过评估,真实客观了解老年人生理功能状态,结合疾病、年龄、经历、学历、职业等综合评判,制定合理科学照护计划,让老年人知道他可以做什么,不可以做什么,我们可以为他做什么,做到什么程度;例如:某老人,因意外双下肢高度截肢,,但思维意识清晰,兴趣爱好广泛,心理状态良好,只需我们提供基本生活照顾,如:大小便、上下床椅转移、洗澡等。利用他的兴趣爱好,鼓励他参加各种兴趣组,与自理老人结成互帮互助组,体现了老人的生命尊严与价值,老人在养老中心获得到了成就感与归属感。老人住得开心,家属省心、放心。



三、以服务创品牌


精准个性高质量服务可以提高机构的口碑,“金杯银杯不如家属的口碑”。机构养老不是规模有多大、投入有多高,环境设施多一流,本质是服务,终究是服务质量的竞争,用评估做服务,以服务创品牌,提高自身品牌价值,才能立足于养老市场。


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